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985应届生将简历印到衣服上? 行为艺术背后, 是就业市场的残酷

发布日期:2024-07-22 03:39    点击次数:155

近日,一名985高校毕业生在高铁上身穿印有自己简历的T恤的照片在网上走红。这名学生名叫宋嘉乐,毕业于武汉大学测绘工程专业。他在T恤上印了自己的姓名、教育经历、获奖经历、个人技能、照片、微信二维码等信息。

宋嘉乐的做法引发了网友的热议。有人认为他这是奇招博眼球,也有人称赞他这是勇气和创意的体现。宋嘉乐本人则表示,他只是想找一份暑期实习工作,这种方式可以让他在人海中脱颖而出,给潜在雇主留下深刻印象。

宋嘉乐的举动看似有些另类,却也反映出当下大学生求职的艰难处境。近年来,随着高校毕业生规模的不断扩大,就业市场竞争日趋激烈。据相关数据统计,2024年中国高校毕业生预计达到1179万人,规模再创历史新高。而受经济大环境的影响,许多企业缩减了招聘规模,导致就业市场供需矛盾更加突出。

在严峻的就业形势下,为了在茫茫人海中脱颖而出,许多毕业生使出浑身解数,各显奇招。宋嘉乐只是其中一个例子。此前,也有毕业生在招聘会上投递“简历盲盒”,也有毕业生手写简历求职等等。

面对严峻的就业形势,大学生该如何提升求职竞争力?以下几点建议或许可以帮助你:在求职之前,要先明确自己的职业目标,并根据目标制定相应的求职计划。提前准备简历、求职信等材料,并练习面试技巧。 在校期间,要努力学习专业知识,提升专业技能。同时,也要注重综合素质的培养,例如沟通能力、团队合作能力等。实习是积累工作经验的重要途径。在校期间,要积极参加实习活动,积累实践经验,提升就业竞争力。可以多参加校内外活动,积极拓展人脉。在求职过程中,可以向老师、同学、亲朋好友等寻求帮助。

当前高校与就业市场过于割裂,很多高校老师都没有社会就业经历,能帮助学生的属实有限。笔者认为高校应加强就业指导,帮助学生提升实际的求职能力,邀请企业招聘人员进行经验分享,组织模拟面试等活动,帮助学生提升求职能力。

求职是一场马拉松,需要持之以恒的努力。在求职过程中难免会遇到挫折和失败,但不要轻言放弃。要保持积极乐观的心态,不断学习和提升自己,终会找到属于自己的那份光辉。



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